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公司积极谋划学习贯彻落实《正负清单监督手册》工作
发布时间:2017-12-22 ┊ 阅读次数:169
      由中铁二局集团公司纪委牵头编辑,历时18个月,13易其稿的《企业纪律监督创新模式—正负清单监督手册》于2017年6月正式出版。为抓好《手册》的学习贯彻落实,公司纪委积极谋划,明确了四个阶段和四项工作,确保《手册》在全公司全面推广运行。
      中铁二局公司纪委编写的《正负清单监督手册》,全面梳理了企业党员干部、职工群众平常关心的、在管理工作和生活中经常会碰到的、容易违规违纪的风险点,厘清了纪律要求“尺”与“度”的关系,扎牢了监督和制约权力运行的篱笆,既是纪律规矩制度的“浓缩本”,也是廉洁自律行权的“红绿灯”,更是监督工作的工具书。公司制定了学习贯彻落实《手册》实施方案,成立了专项工作领导小组,将学习贯彻落实《手册》总体分为全员学习、监督业务培训、全面实施、总结提高四个阶段。在全面开展专题学习方面,提出要将学习《手册》中的“正负清单”与中心组学习、“三会一课”、职工夜校、党团活动日结合起来,同时在公司微信公众号上推出“廉洁微课堂”,以“每日一讲”方式使企业应该做什么的规范性纪律正面要求和不能做什么的禁止性纪律负面要求深入人心。同时还将在2018年上半年期间在公司范围内开展专题业务培训,针对《手册》中监督清单、监督业务进行专题培训,通过业务培训使各层级党组织、业务部门能够了解企业党组织主责监督工作是什么、企业行政组织追责监督工作是什么、企业纪检组织专责监督工作是什么、自身岗位和部门业务具体要求干什么,怎么去监督等问题。在《手册》的实施过程中,公司党委要适时在公司范围内组织开展一次专题竞赛活动,通过“以赛促学”,使正负清单监督方式更加深入人心。/王赟