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公司金甬铁路项目部举行2020届新员工师徒协议签订仪式
发布时间:2020-09-13 ┊ 阅读次数:99
      9月11日下午,为帮助新员工更好更快地成长,尽快熟悉岗位专业技能、步入工作正轨,公司金甬铁路项目部积极推动和落实公司“师带徒”培训模式,关心关注新员工成长成才,举行新员工师徒协议签订仪式。 
      仪式由项目总工主持,师徒协议由各技能导师与见习生共同制定,并制定见习计划表各见习模块导师与见习生共同签订师徒合同,旨在为新入职见习生搭建良好的学习平台,形成“互学互帮、同勉共进”的良好氛围,不断提升新入职见习生的专业技能和业务水平,实现新员工的全面发展。不断通过“传、帮、带”的形式引导青年员工不断学习,帮助青年员工快速成长成才。
      仪式最后,总工对青年员工提出四点期望:一是采取破冰行动,从施工方面一点一滴做起,做好职业规划,主动快速融合项目部大家庭。二是要珍惜机会,虚心求教,认真学习,树立正确的价值观和踏实工作的态度。三是要及时完成导师安排的各项任务,争取较快熟悉掌握各项业务知识。四是希望见习生在见习期间端正态度,尊师敬业、刻苦钻研,把自己锻造成学有所长、学有所精的有用人才,成为金甬铁路项目部有知识、有能力的中坚力量。
      此次活动为项目部即将掀起的大干、快干高潮提供有力的人力资源支撑,在各位导师孜孜不倦的教导下,帮助青年员工的不断成长成才,成为素质优良的青年人才队伍。/薛德会、胡天、李辉兵