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公司“双导师带徒”启动仪式圆满完成
发布时间:2020-08-21 ┊ 阅读次数:545
      为进一步提高广大青年员工整体素质水平,切实加强青年人才队伍建设,同时发挥骨干人才的“传、帮、带”作用,丰富员工岗位技能培训的有效途径,以此促进企业的健康与可持续发展。8月19日下午,公司“双导师带徒”启动仪式在乐西公路项目部隆重举行。公司党委副书记、纪委书记邓光明,副总经理刘宗奎,公司人力部、团委等相关部门,乐西公路项目部领导班子及13组“师徒”共50余人参加了此次仪式。
      新分配13名大学生与业务导师们当场签订“师徒”协议并合影留念,现场气氛融洽,掌声此起彼伏。邓光明书记强调师徒均要深刻领会本次活动的意义,注重导师带徒方式,传递好岗位职责及发扬二局精神,顺应企业发展需求,充分发挥好青年优势,认真学习新知识,拓宽新视野,在钻研业务、增长才干中加强磨练,做到学以致用,知行合一。
      在启动仪式的拜师环节中,徒弟宣读拜师帖、敬拜师茶、行拜师礼,之后新结对师徒在拜师帖上签名。公司团委带领乐西公路全体2020届新员工朗诵青年倡议书,号召新员工要弘扬五四精神,服务中心工作,勇担时代重任,争当奋进青年,在推进公司建设、做强做优做大企业的征程中展示青春风采,彰显青春力量。
      座谈交流会期间,徒弟们也纷纷表示在以后的工作和生活中,一定要加强政治理论学习,提高思想觉悟,严格要求自己,虚心求教,踏实学习和掌握好每一项专业技能,高质量地完成每一项工作任务,珍惜良好环境,把握机遇,锐意进取,不辜负公司对新员工的殷切期望。
      据悉,“双导师制”培养模式是中铁二局第四工程有限公司《青年人才扶持计划实施细则》中的重要组成内容。具体内容指公司评选一批熟悉企业管理业务、综合素质较高的人员担任“职业生涯导师”;青年人才所在单位评选一批精通岗位业务、现场管理经验丰富的骨干人员担任“业务导师”。在两位导师共同配合下,指导新员工尽快融入项目工作,科学有效规划生活。“双导师带徒”是公司在以往“导师带徒”工作基础上的积极创新,打破过去“导师带徒”模式,推行双导师制,有助于实现青年员工业务、思想“两条腿走路”;是中铁二局四公司具体实施“四公司青年人才扶持计划”步骤中至关重要的一步。/李志鹏