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公司广安明发项目部积极开展优秀见习生评选活动
发布时间:2020-01-07 ┊ 阅读次数:148
      员工成长成才工作是企业长效发展的重要保障,见习生作为人才队伍的重要组成部分,是企业人才培养及输送的重要渠道。为进一步提高见习管理水平,促进见习生又好又快地成长成才,1月5日,公司广安明发项目部开展第四季度见习生考核。
      本次考核以各岗位见习生第四季度的学习成果、工作作风、工作亮点及下季度工作计划为重要考核内容,通过PPT演讲的形式进行展示与汇报。考核会上,8位见习生轮番上台进行季度工作汇报,各展风采,在汇报的过程中不仅良好地总结工作经验、分享工作收获、展示工作亮点,还深刻地从业务水平及工作作风等方面剖析自身不足,同时项目领导及各部室负责人也通过本次见习生季度汇报加深了对他们工作、生活和学习状况的了解,有效地加强了项目部员工沟通交流。为保证考核公平性,本次考核方式为现场实名制打分与逐一点评,及现场颁奖。
      项目部严格按照导师带徒管理要求,对见习生的思想、工作、生活及工作作风进行指导,通过季度“优秀见习生”评选活动,既是对见习生努力学习、勤奋工作的鼓励,同时也为广大青年员工成长成才营造“比、学、赶、超”的良好氛围,协力助推项目优质建设与企业长效发展。/杨佳