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公司无锡地铁3-3标项目团支部组织青年开展技术方案管理培训
发布时间:2019-12-26 ┊ 阅读次数:1242
      12月24日晚,公司无锡地铁3-3标项目团支部组织项目21名青年开展技术方案管理培训,现场邀请项目总工程师为青年干部学习讲解公司《技术方案管理实施细则》,并从项目施工实际对青年技术干部进行全方位技能培训,全面提升青年知识技能水平。
      培训会上,由项目总工为青年技术干部重点对方案编制审批、方案分级界定及地铁基坑施工方案编制等进行学习,并结合施工管理过程中的实际情况进行详细讲解分析。一是交通疏解,首先按照项目施工组织安排,结合道路的疏导情况,尽量优化方案,减少翻交次数,为有效组织施工创造条件;二是围护结构施工,对导墙、地连墙施工工艺及控制重难点进行了描述,着重强调了钢筋笼的制作、下放和混凝土浇筑的一些控制要点以及怎样规避由此引起的地强鼓包、渗漏水等质量问题;三是土方开挖、钢支撑的安设及主体结构施工,三个环节处于交叉作业状态,对怎样进行配合施工、怎样在每个环节有效控制才能实现内实外美的实体结构进行了总括性描述;四是附属结构施工,针对地铁建设的尾期工程,更应该加大管控力度,注重减小对交通和居民生活的影响,控制好结构的实体质量特别是外观质量十分重要;五是管线迁改,过程中一定不要怕工作的复杂性,牢固树立不怕吃苦的精神,多沟通联系管线主权单位,对地下每一根管线的具体位置必须做到心中有数,要求各级管理人员层层交底并严格把关落实,否则一旦损坏将造成重大的经济损失和极坏的社会影响。
      通过对此次技术方案管理培训,项目青年技术干部充分感受到公司对此项工作的重视程度,同时也领会到肩负技术管理工作的繁重任务,表示愿在公司及项目培养帮助下,认真学习、刻苦专研,有效利用空余时间,全面掌握知识技能,尽快成长为企业需要的合格人才。/隆家乐