首 页 > 党群工作 > 员工之家 > 详情
公司工会为项目员工开展EAP团体心理辅导
发布时间:2016-08-17 ┊ 阅读次数:1115
 
 
    为探索实施EAP员工提升计划,8月14日,公司工会利用开展“走基层•心连心”活动的机会,在北京地铁7号线项目部为员工开展EAP团体心理辅导。本次辅导由国家三级心理咨询师、中铁二局EAP工作人员、公司工会副主席担任指导老师。北京地铁7号线项目部见习生全部参加。
    辅导在“成长五部曲”的热身活动中“破冰”,通过要求所有参加人员完成从“蛋、小鸡、鸟、猴子、人”的五级进化,让参加人员体会到成长中会遇到许多的问题、困惑、无奈、失望与伤悲,同时体会到成长也是一件美好的事情,成长中充满奇特、幸运、感动与创造,在成长过程中了解了真实的自我。接着辅导进入“说句奉承话”环节,要求参加人员在人群中找一个比自己高的人、比自己帅的人、比自己温柔的人、比自己开朗的人、比自己健谈的人,然后将自己的右手放在对方的左肩上,真诚地赞美对方。通过说句奉承话的方式,拉近人与人之间的距离,帮助参加人员发掘自己和他人身上的优点,学会如何表达对其他人的欣赏和表扬,也让自己有机会看到自己身上的闪光之处,提升自信心,同时加强了人际交往的能力,增强了团队凝聚力。
    最后一个环节“心有千千结”安排所有参加人员手牵手围成一个大圈,并记住自己的左右手分别牵的谁,松开手后,音乐响起,参加人员随着音乐在小范围内随意走动,音乐停止后,在不挪动位置的情况下去牵原来左右手牵的人,结果出现手与手之间、人与人之间结成了一个异常混乱的死结。通过参加人员的密切配合,最终回归到开始的大圆圈,让参加人员明白如何对待自己的心结,如何在团队中发挥自己的作用,如何与人合作实现自己的目标,同时让大家体会到,真正的“结”其实在自己心中,只要大家下决心解开心结,就一定能达到目标。
    辅导在大家的欢声笑语中结束。通过此次精心设计的三个小游戏,不仅让参加人员身心得到放松,精神得到愉悦,同时也加强了同事之间的沟通交流,达到了提升员工心理素质、熔炼团队的目的。/先正红