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公司各单位“六个抓好”助力夏季“送清凉”慰问活动
发布时间:2017-08-03 ┊ 阅读次数:98
    5月以来,全国各地气温不断攀升,公司各单位积极组织,抓好六项工作,扎实开展系列夏季“送清凉”慰问活动。截止日前,公司各级工会组织共走访慰问了职(民)工3600余人,先后投入资金22万元为广大职(民)工发防暑降温药品和清凉物品,组织开展了健康体检等,切实保障全员清凉平安度夏。
    各项目工会组织积极响应集团公司和公司工会“2017年夏季送清凉活动”的号召,始终把防暑降温工作摆在重要位置,将“送清凉”慰问与安全生产、劳动保护、职工夜校和“三工建设”、等有效结合,积极采取有效的措施和慰问形式,扎实开展防暑降温工作。一是抓好发放实物送清凉。公司工会、各基层单位工会结合实际,为全体职工和施工一线的劳务工人送去了板蓝根、藿香正气液、花露水、雨伞等防温降暑药品,以及西瓜、绿豆汤等清凉饮料物品,切实为他们送去组织的关心和爱护。二是抓好培训教育送清凉。各级工会通过开办职工夜校,组织职(民)工教育培训,为其讲解和普及高温作业防护、中暑急救、职业病预防等相关知识,充分利用互联网、微信等指尖新媒体优势,加强政策宣传,强化全员安全教育和自我保护意识。三是抓好安全检查送清凉。各单位通过加强夏季职(民)工宿舍安全用电检查,食堂饮食卫生检查,在施工现场设置医药箱、存放防暑降温药品,同时加强驻地降温措施和现场高温作业情况的摸底检查,全方位确保夏季生产生活安全。四是抓好身心健康送清凉。7月24日,北京地铁7-6标项目部联系当地医院医务人员到现场,为100多名工人进行了含血压、心电图、胸透等项目的健康体检,并为其建立了健康档案。此外,各单位工会定期不定期走访慰问劳务工,组织召开各类座谈会与职(民)工亲切交流,公司工会还积极组织开展了片区企业文化活动,促进全员身体和心理健康,帮助其健康生活、快乐工作。五是抓好软硬件建设送清凉。各单位结合项目地域特点,通过定时洒水、防尘降温、检修空调、增配电风扇等措施,有效改善现场工作环境;同时,合理安排作业人员工作时间,避开高温时段,密切关注职工健康状况,确保人身安全。六是抓好路地建设送清凉,公司工会、各基层单位工会积极与各上级和地方工会加强联系,联合做好夏季“送清凉”慰问活动。5至7月,公司工会先后利用工作检查和生产帮扶等契机,深入施工一线,先后到沈阳、广东和北京等片区开展送清凉活动,扎实开展防暑降温工作。7月25日,湖南省平江县总工会到公司蒙华铁路项目部开展“送清凉”走访慰问,为项目部送去了西瓜、白糖等,并与现场劳务工人亲切交流。
    这一系列“送清凉”措施的有效落实,极大地改善了全体参建人员的生产、生活环境,有效预防和杜绝了高温、高空和露天作业的不安全因素,保障了广大职(民)工的生命安全和身体健康,确保施工生产正常运行。/刘梅