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公司引黄工程项目深化“创先争优”促进施工生产
发布时间:2019-01-08 ┊ 阅读次数:156
      公司引黄工程项目部党委把开展“诚信履约,创先争优”作为项目党建工作主线,以“七比七创”劳动竞赛活动为切入点,大力开展党建主题教育实践活动,使党组织的凝聚力、员工的战斗力得到极大增强,项目部自开工5年多来已先后夺得业主“文明、先进、优秀施工单位”荣誉称号,在诚信履约方面已先后12次收到业主的表扬、感谢信和贺电。
      “五同”管理,和谐稳定促生产。项目党委推行以“同劳动、同管理、同学习、同生活、同奖励”为主要内容的“五同”管理,把协作队伍驻地建设纳入到整体规划,统一建起了宿舍和生活区;把劳务工列入“冬送温暖”、“夏送清凉”、节日慰问和文娱活动范畴,坚持调查了解劳务工思想动态,关心其生活疾苦。这些措施保证了劳务工队伍的稳定,增强了凝聚力和向心力。
      “四个结合”,推进党建活动多样化。一是与“创建学习型团队”相结合。通过座谈会,观看电影《建党伟业》、《郭明义》,开展知识竞赛等形式,广泛开展党史党章、科学发展观及十八大、十九大精神的学习实践活动,全面提高了党员队伍理论知识水平。二是与创建“安全优质团结和谐”项目相结合。以“基础建设年”活动为目标,加强制度建设,开展“党员公开承诺”,进一步转变了党员干部工作作风。三是与“学知识、学技术、钻业务”活动相结合。开展了“学习专家型员工窦铁成,学习技术型农民工巨小林,我为山西引黄建设作贡献”活动,掀起了“争当优秀员工、争做优秀劳务工”热潮。四是与开展“建家建线”内容相结合。党委开展“三工”建设活动,树立了企业良好外部形象。
      “四个融入”,深化党建主题实践活动。一是融入施工生产管理。开展了党员先锋岗、创建党员先锋工程、青年突击队等活动,通过比安全管理、比施工质量、比工期进度、比成本管理、比技术创新、比诚信履约、比党群工作,促进了施工生产。二是融入科技创新,成立了“党员科技攻关小组”,针对施工重点开展创新创效、小改小革、技术攻关、QC课题活动,取得了较大突破。三是融入安全质量管理。在党员中开展了“查隐患、保安质、当先锋”活动,工会会员中开展了“群众安全员”活动,团员中开展了“青年安全监督岗哨”活动,从各层面强化了安全质量管控。四是融入建功立业活动。适时开展了“攻坚大干100天,当好主力军,建功引黄线”党建主题活动,设立了党员先锋岗、红旗责任区,通过标准化建设、安全质量宣誓签名、党务公开、项目文化建设、阳光工程等,发挥了党建引领作用。
      截止2018年12月31日,项目部隧洞正线全长15230米二次衬砌混凝土施工已全部完工并达到通水条件。/梁明清 唐川