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公司大理南麓项目部党委认真召开2017年党员领导干部民主生活会
发布时间:2018-02-05 ┊ 阅读次数:399
      2017年1月30日,公司大理南麓项目部组织召开了2017年度党员领导干部民主生活会。项目分管领导、公司总会计师贺萍,项目部领导班子成员、各部门负责人参加了会议。
      会上,项目部党委负责人首先通报了本次民主生活会学习及会前准备情况和党委落实党风廉政建设情况,项目经理邓茂春通报了本次民主生活会征集员工意见和建议情况。随后,项目党委负责人代表领导班子、领导班子成员个人针对本次民主生活会要求,分别对班子和个人就学习十九大报告、学党章等理论学习、宗旨观念、责任意识、思想作风、实际工作、廉洁自律等方面进行了认真的剖析。成员间勇于开展批评与自我批评,主动向党中央和上级党组织看齐,做政治上的明白人,立足本职,带领职工群众攻坚克难,按照新发展理念做好本职工作,虚心接受了其他成员提出的批评和意见,并提出了整改措施。
      公司分管领导贺萍同志做了总结讲话,认为本次民主生活会准备充分,发言材料质量高,班子及成员的批评和自我批评都发自内心,既指导了班子,也帮助了个人,此次民主生活会质量较高,开得成功,开得圆满。针对员工提出的意见和建议,贺萍总认为,员工提出的意见和建议都非常中肯,更多的都是针对项目管理的内容,反映了整个项目管理团队非常务实真诚,责任心较强,团结协作,不管是班子也好,员工也好,逻辑思维清晰,工作思路正常,有方法、有措施。对公司政策执行较好,未给公司添麻烦,现场施工生产也干得好,给公司经营揽活创造了良好条件。
      最后,贺萍总针对项目部下步工作,对领导班子提出了要求:一是要进一步认真做好2017年工作总结,谋划2018年工作计划,特别是针对即将上马开工的南麓四期和风岚项目,在人力资源和劳务队伍引进方面要认真策划。二是在安全质量方面,要进一步提高安全质量意识,打造精品工程,杜绝安全质量责任事故发生。三是加强农民工管理,特别是农民工工资管理,严格按照公司农民工工资管理要求认真梳理,不要怕麻烦,为防备工资矛盾纠纷风险做好扎实的基础工作。四是要认真做好经济活动分析,发挥经济活动分析作用,利用经济活动分析查找项目管理活动中的漏洞和不足,以便及时采取措施予以改进。五是要加强人才培养,做好传帮带,不仅要为项目部管理提供智力和技术支持,更要向公司培养和输送人才。六是要抓好廉政建设和意识形态建设,领导班子做好带头作用,传播正能量,激发新亮点。/兰勇、李萍