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公司多举措贯彻落实党的十九大会议精神
发布时间:2017-10-26 ┊ 阅读次数:66
    10月18日至24日,党的十九大胜利召开,公司各单位积极行动,认真抓好党的十九大会议精神学习和贯彻落实,努力实现“新时代要有新气象,更要有新作为”的目标,推动企业生产经营等各项工作上新台阶。
    一是组织全员学习。10月18日上午9时,公司第一时间组织机关本部及20余个基层项目的1000余名员工观看了党的十九大开幕会直播,聆听了习近平总书记作的报告。会后,各单位均以中心组、专题学习等形式进一步学习了报告内容,深刻领会十九大精神,明确自身岗位职责,以积极的工作热情,为实现企业做强做大做优的发展目标而努力奋斗。二是加强人才培养。通过做好员工岗位技能培训、资质取证培训,广泛开展关键岗位人员培训,组织开展技术比武,派员参加各类专业技能竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的氛围,有效提升员工队伍整体素质。同时,着重加强对青年员工的锻炼和培养,结合标准化管理、见习生基地建设、职工夜校、各类交流会等活动,历练和成长一批技术和管理人才,积极为项目管理工程建设贡献力量。三是推动科技创新。在公司的号召下,各单位积极开展科技攻关和技术创新活动,北京磁浮S1-5标项目先后获国家知识产权局专利4项,10余项QC成果获中铁二局、四川省和全国QC优秀成果奖,4项成果获2016年度北京市市政基础设施结构长城杯工程金质奖,该项目预计今年年底开通试运营。广州地铁11线、北京地铁7-6标等项目大力开展BIM技术的推广和运用,将其有效用于施工进度模拟、三维技术交底、安全质量管控、场地布置、人机定位管理、工程量统计、成本管理、装修应用、竣工模型交付等多项管理当中,进一步实现了项目施工精细化、管理标准化、科技信息化,为施工生产增添强大助推器。四是重视生态建设。公司要求各项目加强安全文明施工,尤其是房建、地铁和市政工程项目,更要做好防尘降噪、防止施工扰民等措施,践行“以人为本”管理理念。10月25日,公司无锡地铁3-3标联合无锡地铁集团有限公司开展了“地铁建设,我为您服务”主题活动,邀请当地社区居民代表24人走进项目部施工现场,感受项目安全文明施工情况和采取的减少干扰措施,争取得到地方单位和民众的理解和支持。五是开展劳动竞赛。十九大胜利闭幕,各单位纷纷组织开展复工安全检查,汶马公路、大理南麓、新会明德BT等项目更是积极部署,倒排工期,反复梳理影响和制约存在的问题,开展“大战120天”劳动竞赛活动,合理配置人、机、料,实行“白加黑”、“五加二”,24小时不间断施工,掀起施工大干高潮,确保完成年度施工任务。六是强化廉政建设。公司各级纪工委积极开展“每日一讲”微课堂,举办两学一做暨党风廉政建设专题党课等,推动廉政建设工作有效开展。10月23日,广州地铁13-11标项目党委组织党员干部参观广州市增城区反腐倡廉警示教育基地,深切感受贪腐犯罪对个人、对家庭、对社会所带来的影响和危害,倡导大家讲正气、树清风,认真扎实做好本职工作,坚决不触碰党纪底线和廉洁红线。10月24日,公司团委举办“筑路青春 心影相伴”观影活动,组织青年员工观看了精准扶贫电影《十八洞村》,要求大家积极立足岗位,在工作生活中对照和学习先进,弘扬吃苦耐劳、甘于奉献、敢为人先的民族精神,胸怀“中国梦”、“复兴梦”,切实做到“不忘初心、继续前行”。七是着力人文关怀。各单位每季度定期开展员工思想动态调查分析,及时、全面掌握员工思想动态。公司工会认真开展EAP工作,先后在蒙华铁路项目设置心理解压室和心理健康工作室,在北京、广东等片区借助“走基层”、“送清凉”、“送温暖”等,开展员工心理素质拓展等活动,搭建职工排忧减压的平台,提升全体员工幸福指数。/刘梅、杨军、唐谨、隆家乐、李习南、赵启兵、乔敏