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【政研论文】如何推动企业文化在项目部落地生根(衡生春)

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而生成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯等等。随着社会的进步,企业文化在现代企业经营管理中的巨大作用日渐显现出来。很多企业建立了核心价值观,设计了企业形象,完成了企业识别系统,但是效果不...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】关于新形势下创新劳动竞赛机制的思考(何勇)

劳动竞赛是提高职工综合素质,充分调动和发挥职工的积极性、主动性促进企业发展的有效途径。多年以来,劳动竞赛一直被建筑施工企业做为一种优良传统进行传承,在项目管理中发挥着不可替代的作用,成为了施工企业加快施工生产进度、促进项目管理上台阶的不可缺少的有效载体。目前,由于受经融危机全球化...
2012-02-17 >> 详细

【制度建设】 关于印发《重大问题集体讨论、重大问题请示报告制度、重要工作情况通报制度》的通知

公司属各单位党组织并行政:为适应新形势发展的需要,进一步坚持和完善民主集中制,切实加强领导班子建设,充分调动各级领导干部的积极性、创造性,促进公司各项工作的健康有序发展。现将在原四处党发[1996]63号《关于贯彻执行重大问题集体讨论集体等三个制度的通知》基础上重新修订和完善了《...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】创建学习型党组织 推动企业科学发展(张俊)

创建学习型党组织,是在党的十七届四中全会上把建设马克思主义学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务提出来的。四公司党委紧紧围绕“创建学习型党组织、推动企业科学发展”的总体思路,始终坚持把打造学习型党组织作为提升竞争力、促进企业科学发展的治本之策、动力之源,认...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】浅谈“十二五”期间员工总量控制对策与措施(刘彬)

自2008年国家加大基础设施建设投资政策出台,到今天的铁路建设的迅速降温,已有三年的时间,预计自今年起我国的基础设施建设将逐步迈向稳定和理性的发展阶段。在此大环境下,经历了一番快速扩张的建筑施工企业,如何确保企业的健康稳定持续发展已成为一个不容忽视的命题。如何顺利实现集团公司&l...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】新形势下抓好工程项目部综合办公室工作的思考(王润方)

综合办公室作为承上启下、沟通内外、协调左右旋转的枢纽,是参与政务、管理事务、搞好服务的载体。开展好综合办公室工作,对提高项目运转效率和综合管理水平有着重大意义。当前,伴随着公司现代企业改革制度的不断深入,综合办公室的地位和作用日益突显,承载的工作任务不断加重。因此,较之以前的办公...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】企业廉洁文化建设探析(范家彬)

企业廉洁文化是以廉洁为内核,文化为形式的一种企业文化现象,是企业党风廉政建设和反腐工作的一个重要方面。当前,在企业中进行廉洁文化建设,不仅是构建和谐社会的必然要求,而且是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要,同时也是提升企业核心竞争力的客观要求。廉洁文化就是廉政文化在企业中的延伸,...
2012-02-17 >> 详细

【制度建设】关于印发《“创先争优活动”实施意见》的通知

公司各单位党组织:为深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设。根据集司党发(2003)36号《关于进一步深化“创先争优”活动的意见》精神,并经公司党委研究,决定在全公司各级党组织中进一步深入开展创建先进党支部、先进...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】新形势下加强企业稳定工作的实践与思考(郭志洪)

众所周知,今年以来,建筑施工企业面临的形势发生了极其重大的转变。变化之突然,势头之迅猛,相信没有人能够预见得到。尤其是铁道部今年出了一连串的事情后,在很长一段时间,凡是与“铁”沾点边的行业都受到了沉重打击。作为铁路施工任务占相当比重的建筑企业,我们的生存与...
2012-02-17 >> 详细

【政研论文】以人文关怀和心理疏导做活施工企业思想政治工作初探(杨德茂)

积极的人文关怀和心理疏导,是化解职工矛盾、达成共识的关键,是发挥职工积极性、主动性和创造性的有效途径。项目部作为作为施工企业的基层组织,是企业创造经济、社会效益和培养人才的基地,如何开展好基层项目党组织思想政治工作,是企业抓好思想政治工作的关键,同时也是维护项目稳定,构建和谐企业...
2012-02-17 >> 详细