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公司成功举行质量人员取证考试暨项目工程、安环、质量部长后备干部招聘
发布时间:2019-09-06 ┊ 阅读次数:1926
        8月26日至27日,公司成功举行第二届质量人员取证考试暨项目工程、安环、质量部长后备干部公开招聘。此次活动是公司积极践行关键岗位人员持证上岗,纵深推进后备干部公开招聘的重要工作,充分体现公司重安全、重质量、重技术的管理导向。
        8月26日上午,来自31个项目的132名质量管理优秀技术人才以视频或现场的方式参加了公司组织的质量人员取证考试。此次考试内容涵盖地铁、房建和其他等三个方向的专业知识,考试试卷由公司专家及相应部门负责人出题,总工程师何开伟亲自审定,对质量人员的专业性和知识性提出了较高要求。凡通过考试的人员,公司将统一颁发“质量考试合格证”,实现质量人员持证上岗。
        26日至27日,来自25个项目的94名优秀技术人才参加了项目安环、质量、工程部长后备干部公开招聘。公开招聘分笔试和面试两个环节,凡通过笔试的人员才能进入面试环节。按照公司总工程师要选拔一批专业性强、知识性强、责任心强的“三强”人员作为项目关键部门负责人的要求,公司有意增加了笔试难度,严格控制笔试通过率。面试过程中,由公司总工程师带领工程、安质等部门负责人组成面试小组,力求为公司选拔一批“想管、敢管、爱管”的优秀人才,建立项目工程、安环、质量部长后备干部人才队伍。通过笔试和面试两轮严格删选,最终22名优秀人才脱颖而出,成为相应岗位后备干部。后续,公司将优先从后备队伍中选拔相应人员担任项目工程、安环、质量部长。
        下一步,公司还将继续加强质量人员持证上岗工作力度,积极践行诚信履约,为项目质量管理工作打下坚实基础;还将继续推进公开招聘工作,为公司人才发展可持续建立良好机制,为推进实现打造本质优良企业提供人才保障。/张江龙、李立瑞
 
 
 
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