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公司广汕铁路项目部开展2019届新员工岗前教育培训
发布时间:2019-08-05 ┊ 阅读次数:237
        7月28日,公司广汕铁路项目部开展2019届新员工岗前教育培训,旨在让见习生快速融入项目团队,更好地学习岗位技能知识。项目部员工和见习生共80余人参加了此次培训。
        为让新员工快速实现职业化角色转变,项目党政主要领导亲自授课,从公司的企业文化到项目的整体情况,以及个人发展中心态调整、释放压力、适应和融入新环境、个人职业规划、个人成长与企业发展的关系等方面对新员工进行培训引导。为进一步加快新员工对岗位的适应,项目部根据新员工的不同专业和岗位,由项目领导班子和各部门负责人分别为其开展针对性较强的专业业务培训。培训中,授课人员依次就本部门应知应会的基本概况、主要职责、管理制度、管理流程、基础操作等进行培训,让员工对本专业工作有较为全面的了解,熟练掌握基础的业务操作,满足岗位要求,提升了新员工的工作信心和工作能力。最后,项目部组织47名见习生进行了岗前摸底考试,为见习生岗前学习培训打下坚实基础。
        为加快新员工见习期成长,项目部严格按照公司要求全面推行导师带徒制度,建立了见习生全面学习、快速成长的培养机制。项目部在集中培训结束后,立即启动了见习生导师带徒工作,组织各部门针对每个见习生量身制定个性化培养方案,详细确定每一阶段学习内容、时间长短、考核要求,指定导师,组织拜师仪式,签订导师带徒协议,让新员工在见习期得到持续的、全方位的岗位培训和指导。/李辉兵
 
 
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