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公司成功召开2019年工程系列职称评审推荐会议
发布时间:2019-03-01 ┊ 阅读次数:618
        2月28日,公司2019年工程系列职称评审推荐会议在本部成功召开。公司总工程师、工程系列初评委会主任何开伟主持会议,来自隧道、市政、工民建、安全、成本等专业的13名评委参会。
        2019年职评工作于2018年11月正式启动,历经3个多月的人员摸底、资料收集报送、资格预审等准备工作,截止会前,共形成各类参评材料140余份。在当天的推荐会上,何开伟总工首先分析了2018年公司职评工作的得与失,总结了经验教训,随后由人力资源部通报了2019年职评工作前期筹备情况,并组织所有人员再次学习了职评相关政策文件,强调了评审推荐注意事项。各专业评委根据每一位申报人员基本情况、论文材料等逐一进行评议和推荐。下一步公司将根据推荐结果,进一步完善相关申报材料,保质保量完成职评申报工作。
        近年来公司通过广泛宣传、薪酬激励、职务晋升等方式鼓励员工积极参与职称评审,同时采取专人负责、规范资审、严谨推荐等手段,有效保证申评过关率,员工队伍中中高级职称人员比例逐年上升,极大提高了公司员工职称水平,有力助推了公司施工生产、经营投标等工作。/吴强
 
 
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