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公司广州地铁13-11标项目部党委建立员工业绩档案
发布时间:2018-06-04 ┊ 阅读次数:530
        今年以来,公司广州地铁13-11标项目部党委为每名员工建立起了业绩档案。翻开员工的业绩档案,每名员工的优缺点一目了然,项目部党委在与员工交心谈心过程中,用业绩档案作为谈话“导航”,让约谈“一针见血”,使员工群众心服口服。
        项目部党委为每名员工建立起业绩档案,对每名员工的日常工作及考核情况进行完整记录。如:“奖罚情况”、“日常行为”、“家庭情况”、“性格特点”等,业绩档案全部记录收纳,既作为项目部党委向上级推荐的后备干部的考核依据之一,也对做好“没有大问题、存在小毛病”员工的思想政治工作提供了较为完善的第一手资料。
        员工周航驰说:“项目部党委给每名员工建立起业绩档案,给我们带来了危机感和紧迫感的同时,也让我们在心里暗下决心,一定要将工作做得更好。”(李习南)
 
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