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教育培训
发布时间:2011-02-23 ┊ 阅读次数:796

    近年来,公司不断更新培训理念,创新培训模式,转变培训手段,培训工作开展卓有成效。见习生培养推出“磐石工程”,采用“双师制”模式,务实见习生(熟练生)过程培养;首创职工夜校培训机制,各项目因地制宜地开展培训,为员工搭建了业务学习和技术交流的平台;坚持公司人力资源“一盘棋”思想,灵活安排技术干部跨项目、跨区域经验交流,到重点、难点项目学习先进技术和管理经验;大力开展青年技术比武,以赛促学、以赛带培,在全公司营造出一种比、学、赶、帮、超的良好学习氛围;充分发挥技术专家人才中坚力量,对重点“苗子”实行“一对一”培养,促进技术人才快速成长,提升企业核心竞争实力。

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公司以强大的综合实力、良好的工程质量和产品先后被评为国家建筑工程鲁班金像奖、国家优质工程金奖、国家级土木工程"詹天佑奖"、国家银质奖、四川省天府杯金奖、四川省质量、信誉"双信"单位、四川省工程质量信得过单位...