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以农民工夜校为新阵地推动工程建设和谐健康发展

由中铁二局股份有限公司承建的广州轨道交通六号线工程施工13标项目,开工于2008年3月,合同造价2.15亿元,工期21个月,工程包括广州轨道交通六号线天河客运站、长湴站(含存车线)和原三号线天河客运站Ⅲ号通道。项目当前有管理人员26人,农民工200余人,党员12人。开工以来,在市...
2011-09-07 >> 详细

加强团组织建设,提高青年凝聚力

青年强,则企业强。随着国家掀起的又一轮基础建设大潮,青年已逐步成为建设企业发展的中坚力量,肩负着企业在新时代中新发展的艰巨使命。当下,如何使广大青年成长成才,更好地融入企业发展过程中,成为现今建筑企业发展的重中之重。面对公司团员青年分布零散与思想成熟度不一的特点,加强团组织建设,...
2011-09-07 >> 详细

结合项目实际拓展党建思路加强思想工作促进施工生产

——四公司玉树项目党建工作的思考与探索企业是以自负赢亏为目标的社会单位,在我们中国共产党领导的社会主义国家,企业特别是国有企业,除了为所有者赢取利润,增加企业经济实力,还承担着公有经济的另一重使命即创造社会效益。国有企业的中心任务除了最大限度地创造经济与社...
2011-09-07 >> 详细

如何通过群安员活动,进一步强化安全文化宣传

群众安全生产监督员作为安全生产工作的监督者,是职工群众参与安全管理的一种手段。群安工作的群监安全员来自群众,充分体现了群众参与安全管理的民主性。群安员具有广泛的群众基础,更贴近员工,也更容易与员工群众沟通。在安全生产中建立一支效率高、能力强、促生产、保安全的群众安全队伍并扎实的开...
2011-09-07 >> 详细

四措并举积极打造学习型党组织

“建学习型党组织、做学习型党员干部”。这是适应新形势、新任务、新要求,着力保持党的先进性的必然要求,也是更好地推动各项事业科学发展的重要保证。坚持以高度的政治自觉性推进学习型党组织建设,需要我们积极探索创新、不断完善机制、坚持重心下移、打造学习品牌,组织引...
2011-09-07 >> 详细

以增强领导干部创新思维能力和战略思维能力为重点,进一步加强各级领导班子的能力素质建设研究

领导班子作为一个企业或项目的核心,犹如的人的大脑一样,发挥着重要的指挥协调激励作用。领导干部的一项指令或是一项措施,影响着企业在未来的发展方向。为了适应社会的新要求,达到新目标,提高各级领导班子的综合能力已是迫在眉睫,其中转变领导干部固有的思维模式,增强领导干部的创新思维能力和战...
2011-09-07 >> 详细

促进人才队伍建设 为企业发展提供智力支持

----浅谈四公司近几年人才队伍建设之路自2005年以来,中铁二局四公司结合企业发展现状,不断调整和转换发展思路,着力人才队伍建设,加大企业改革和发展的步伐,走出了一条“以人为本、以才兴企”的新路子,为企业实现“脱贫致富、扭亏为盈”...
2011-09-07 >> 详细

如何在办公室工作中体现“创先争优”活动精神

时下,正值深入开展“创先争优”活动之际,各单位响应号召,积极开展了形势多样、内容丰富的活动仪式。然而,在单位起上传下达的“纽带”作用的办公室,在新形势下如何做好办公室工作,进而进一步在办公室工作中体现“创先争优&rdqu...
2011-09-07 >> 详细

我们抓项目部文化建设的做法与体会

进场以来,我项目部承建兰新铁路第二双线LXS-8标33.12公里线下工程,以及重点控制性工程大平羌大桥等施工任务,管段内共有管段内共有隧道3座(计9547米),桥梁特大桥5座8002.31米,大桥9座2605.12米,中桥1座70.24米,路基13000米,涵洞18座,箱形桥5座...
2011-09-07 >> 详细

关于公司效能监察(项目督察)工作的思考

效能监察工作,一直以来是加强企业内部管理、强化内部监督的一种重要手段。但在四公司真正把这项工作落到实处,应该是从2008年开始。通过近3年的运作,公司对效能监察(项目督察)制度不断进行丰富和完善,并在执行过程中严格逗硬,狠抓落实,收到了明显的效果。但与此同时,我们也不难发现,在开...
2011-09-07 >> 详细
企业荣誉
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公司以强大的综合实力、良好的工程质量和产品先后被评为国家建筑工程鲁班金像奖、国家优质工程金奖、国家级土木工程"詹天佑奖"、国家银质奖、四川省天府杯金奖、四川省质量、信誉"双信"单位、四川省工程质量信得过单位...